Salário Bruto

Salário Bruto — É o valor total acordado entre empregado e empregador registrado na carteira de trabalho, antes de qualquer desconto. É a base de cálculo para INSS, IRRF, FGTS, férias, 13º salário e demais benefícios trabalhistas.

Explicação detalhada

O salário bruto é o ponto de partida para todos os cálculos trabalhistas. Sobre ele incidem: INSS (7,5% a 14%), FGTS (8% pago pela empresa), IRRF (quando aplicável), vale-transporte (até 6% quando o funcionário opta), pensão alimentícia e outros descontos legais. O salário bruto também define o valor de férias (salário + 1/3), 13º salário, horas extras (com adicional de 50% a 100%) e verbas rescisórias. Em 2026, o salário mínimo bruto é R$ 1.640, e o teto do INSS é R$ 8.157,41. O salário bruto não deve ser confundido com o salário líquido, que é o valor efetivamente recebido pelo trabalhador após todos os descontos.

Exemplo prático

Rafael tem salário bruto de R$ 4.000. Seus descontos mensais são: INSS de R$ 377,98, IRRF de R$ 172,18 e vale-transporte de R$ 240 (6%). O salário líquido que cai na conta é R$ 3.209,84. A diferença de R$ 790,16 foi para impostos e benefícios.