Calculadora CLT vs PJ: Compare Salários e Descubra o Faturamento Ideal

Se você está em dúvida entre continuar como CLT ou migrar para o PJ, nossa calculadora ajuda a tomar a decisão com números reais. Consideramos todos os descontos do regime CLT (INSS progressivo, IRRF com deduções, FGTS, 13º, férias) e os custos do PJ (pró-labore, ISS, contador, Simples Nacional) para mostrar o faturamento mínimo que você precisa como PJ para manter o mesmo padrão de vida.

Como funciona o cálculo CLT vs PJ?

Descontos do CLT

O salário líquido CLT é calculado descontando o INSS (contribuição progressiva sobre faixas salariais) e o IRRF (imposto de renda com dedução por dependente). O INSS usa alíquotas de 7,5% a 14% sobre cada faixa, não sobre o total. Já o IRRF tem alíquotas de 7,5% a 27,5% com parcelas a deduzir para evitar bitributação.

Custos do empregador

Além do salário, o empregador paga FGTS (8%), 13º salário (8,33%), férias + 1/3 (11,11%), INSS patronal (20%) e multa do FGTS diluída (3,2%). No total, os encargos representam cerca de 50% a 70% sobre o salário.

Equiparação PJ

Como pessoa jurídica, você tem custos como pró-labore (mínimo de 1 salário mínimo), INSS sobre pró-labore (11%), ISS (2% a 5% conforme município), contador e Simples Nacional Anexo III (alíquota de 6% a 33% sobre o faturamento anual). Nossa calculadora encontra o faturamento PJ mínimo para que sua receita líquida iguale o salário líquido CLT.